Minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken) gaat eind januari met zzp-organisaties, werknemers, werkgevers en zijn collega-bewindslieden van Financiën en Economische Zaken om tafel om de plannen voor een nieuwe zzp-wet verder uit te werken. Dat zei Koolmees donderdag in de Tweede Kamer tijdens de begrotingsbehandeling van zijn ministerie. De wet is op zijn vroegst in 2020…
lees meer »1 Niet-zoekers worden gezocht Personeelswervers klagen volgens een recente Amerikaanse peiling dat sollicitanten vaak niet de vereiste vaardigheden hebben. Daarom gaan ze zich nog meer richten op ‘passieve kandidaten’. Dat zijn werknemers die wel aan de functie-eisen voldoen, maar tevreden zijn met hun huidige baan. Met geavanceerde zoekmethoden zijn deze goudhaantjes nog gemakkelijker te vinden….
lees meer »Organisaties moeten steeds meer moeite doen om aan fiscalisten te komen. Vooral fiscalisten met ervaring zijn lastig te vinden, wat onder meer te wijten is aan de lage arbeidsmobiliteit. De werkdruk is toegenomen en zal waarschijnlijk verder stijgen, mede gezien de verwachte verdere toename van de schaarste aan geschikte mensen.73% van de organisaties in het…
lees meer »Nationale Denktank In de Nationale Denktank kijken jongeren met een frisse blik naar problemen op de arbeidsmarkt waar beleidsmakers zich al jaren het hoofd over breken. Zij komen met concrete oplossingen. Slimme oplossingen bedenken voor de arbeidsmarkt. Die taak kregen de tweeëntwintig jongeren die dit jaar de Nationale Denktank vormden. Deze jongeren, allemaal bijna of…
lees meer »Het kan natuurlijk aan mij liggen, maar ik krijg de indruk dat er steeds meer ‘professionals’ komen in de wereld. Ik word er in ieder geval mee doodgegooid op LinkedIn, in vacatures en op de managementblogs. Zo zijn er ‘communicatie professionals’, ‘IT professionals’, ‘virtueel professionals’, ‘bouw professionals’, ‘finance professionals’, ‘marketing professionals’, ‘content professionals’ en is…
lees meer »
