Jurgens-Partners: Constant Jurgens (LinkedIn) heeft een achtergrond in bedrijfskundig management en heeft jarenlange ervaring in diverse managementfuncties binnen de arbeidsbemiddelingsbranche. Zijn kennis en ervaring van het executive search en interim management vak binnen de zakelijke dienstverlening en non-profit maken hem tot een vakkundige gesprekspartner voor kandidaten en opdrachtgevers. Constant heeft meer dan 25 jaar ervaring in het vak en is oprichter en partner van Jurgens-Partners. Voor direct contact met Constant Jurgens kunt u mailen via c.jurgens@jurgens-partners.nl, of bellen via 06 53 40 54 97
Jurgens-Partners beschikt over een uitgebreid netwerk. Binnen dit netwerk brengen wij met succes opdrachtgevers en kandidaten bij elkaar. Of het nu gaat om een ervaren accountant , een sterke CFO of een HRM director met internationale ervaring, onze zeer ervaren consultants lokaliseren de geschikte kandidaten én adviseren u over de juiste keuze voor uw organisatie.
Open
Vertel het ons, dan kunnen we er iets mee. Net zoals wij vertellen wat we wel en niet kunnen. Eerlijk en open. Ook als we niks voor u kunnen betekenen. Duidelijke afspraken, een op een afspraken nakomen en inzichtelijke tarieven. Daar staan we voor. Zodat we in alle opzichten een betrouwbare partner zijn.
Transparant
Jurgens-Partners heeft een simpel uitgangspunt. Wij gaan uit van onze eigen kracht. Dat betekent dat we geen behoefte hebben om onszelf in te dekken. We werken op basis van heldere afspraken die op een halve A4 passen. Het betekent ook dat we snel en doortastend kunnen werken.
Kwaliteit
Kwaliteit zit niet alleen in opleiding en ervaring, maar ook in motivatie, loyaliteit en betrouwbaarheid. Dat vormt de basis voor een gerichte search. Daarbij maken we intensief gebruik van diverse unieke marketinginstrumenten.In de selectieprocedure die daarop volgt worden uiteindelijk een aantal geschikte kandidaten voorgedragen.
Direct
We houden niet van eindeloos plannen maken. Direct communiceren en direct actie ondernemen. Dat kan omdat we een omvangrijk netwerk hebben. We zijn organisatiebreed inzetbaar. Persoonlijke aandacht is voor ons een must. Een functie krijgt pas een duidelijk profiel als we kennis hebben gemaakt met uw bedrijf. Andersom geldt hetzelfde. Alle gepresenteerde kandidaten hebben we persoonlijk en uitvoerig gesproken. Zodat we weten wat iemand beweegt en wat hij of zij toevoegt aan uw organisatie.
