De economie trekt aan en steeds meer bedrijven hebben moeite met het vinden van personeel. Veel Nederlanders halen hun neus op voor bepaald soort werk. En willen ze het wel doen, dan kiezen ze niet alleen voor geld of goede voorwaarden. “Het bedrijf met een duidelijk doel, een ideële droom, loopt voorop in de strijd om…
lees meer »Het aantal vacatures in de financiële sector groeit en het aangeboden salaris neemt toe. Vacatures die momenteel moeilijk ingevuld geraken zijn voor accountants en belastingadviseurs. Daarentegen geraken vacatures voor controllers en financiële medewerkers vlot ingevuld. Dit blijkt uit onderzoek van de Nederlandse arbeidsmarkt door zoekmachine voor vacatures Adzuna. Het aantal vacatures in de financiële sector…
lees meer »Nieuwe wetgeving verbiedt werkgevers om rond te neuzen in het online privédomein van (potentiële) werknemers. Het is echter zeer de vraag of deze regels te handhaven zijn. Door IP-technologie en ‘the Internet of Things’ (IoT) is het toezicht houden op werknemers voor werkgevers steeds gemakkelijker. Apparaten die we voor ons werk gebruiken maken dat mogelijk,…
lees meer »Financials met een opleiding als registeraccountant (RA), registercontroller (RC) en AccountantAdministratieconsulent (AA) zijn zeer gewild. Dat blijkt uit de halfjaarlijkse analyse van de gepubliceerde (Post)master vacatures op de financiële arbeidsmarkt door de NBA-ledengroep Accountants in Business. Bovengemiddelde vraag naar RA’s De vraag naar topfinancials met een (Post)master achtergrond, zoals RA’s en RC’s, steeg in de…
lees meer »Door nieuwe medewerkers op goede wijze te laten landen in de organisatie, zijn ze sneller productief, voelen ze zich meer betrokken en vertrekken ze minder snel
lees meer »
