Ruim 19 procent van de Nederlandse volwassenen heeft vorig jaar formeel of informeel bijgeleerd. Nederland zit daarmee ver boven het Europese streefdoel van 15 procent. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS over scholing van volwassenen. In vergelijking met andere EU-landen volgen in Nederland nemen relatief veel volwassenen deel aan ‘leven lang leren’. Alleen in Zweden…
lees meer »
Een goede relatie met onze baas en gezelligheid met onze collega’s op kantoor. Wie wil dat niet? Toch kiezen Nederlandse werknemers er voor, meer dan hun Europese collega’s, om werk en privé meer gescheiden te houden. Dat blijkt uit de ‘Working life study’, een recent onderzoek van recruitment- en wervingsspecialist Page Personnel naar de werkprivé-balans…
lees meer »
Veel ondernemers zijn duizendpoten: ze doen bijna alles zelf. Maar is het ook slim? De een vindt veel variatie de charme van haar werk, de ander adviseert iedereen meer uit te besteden. ‘Ik denk weleens: ik doe wel veel.’ En dat blijkt een understatement als ondernemer Ankelien Barkman (48) haar werkweek beschrijft. Sinds 2015 leidt…
lees meer »
Bij een payrollconstructie werkt een organisatie met werknemers die officieel op de loonlijst staan van een ander bedrijf (de payroller). Dit bedrijf doet de personeelsadministratie en draagt ook vaak de werkgeversrisico’s. Zowel het kabinet als oppositiepartijen willen payrolling beperken. Het kan teveel ten koste gaan van de arbeidsvoorwaarden van de uitgeleende werknemers. Bovendien kan er…
lees meer »
Krapte op de arbeidsmarkt vormt een acuut probleem voor de uitzendbranche. ABN AMRO verwacht dat de omzet van de uitzendbranche hierdoor volgend jaar minder hard zal groeien dan eerder voorspeld. En op de lange termijn vormt artificial intelligence (AI) een grote uitdaging voor d Personeelstekort remt groei Als de werkloosheid zoals verwacht komend jaar zakt…
lees meer »
