Solliciteren: 3 vragen die moet stellen !

16 september 2019

Uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek voor die droombaan is dé ideale kans om jezelf te verkopen. Hoe zorg je ervoor dat je het er perfect van afbrengt? Een goede voorbereiding is cruciaal, maar de kandidaten die écht indruk willen maken, zorgen dat ze de juiste vragen stellen tijdens het gesprek. Hier zijn drie vragen die…

lees meer »
Deel

Bedwing het concurrentie-beding

3 september 2019

Het concurrentiebeding is schering en inslag in arbeidscontracten, en lang niet alleen bij topfuncties. Eén op de vijf werknemers heeft ermee te maken. Hoe voorkom je dat het beding je duur kom Tom Dumoulin leed maandag de zwaarste nederlaag uit zijn carrière, zij het niet op de fiets, maar in de rechtszaal. De kersverse aanwinst…

lees meer »
Deel

Banen dankzij Brexit

26 augustus 2019

Steeds meer bedrijven uit het Verenigd Koninkrijk nemen de wijk naar Nederland. Bijna honderd Britse bedrijven hebben voor een verhuizing naar Nederland gekozen, of hebben hier een kantoor geopend. Ze vrezen het naderende vertrek van de Britten uit de Europese Unie, en al helemaal een wanordelijke Brexit zonder goede afspraken. Dat meldt de Netherlands Foreign…

lees meer »
Deel

Kwart bedrijven heeft last van personeelstekort

21 augustus 2019

Nog steeds ervaart een kwart van de bedrijven belemmeringen bij het uitoefenen van de bedrijfsactiviteiten door een tekort aan arbeidskrachten. Het personeelstekort is het grootst in de zakelijke dienstverlening. Dit melden het CBS, KVK, het Economisch Instituut voor de Bouw, MKB-Nederland en VNO-NCW op basis van de Conjunctuurenquête Nederland. Sinds halverwege 2018 meldt ongeveer een…

lees meer »
Deel

Overlopen naar concurrent leidt vaak tot vage deals

19 augustus 2019

Een half jaar gedwongen vrijaf. Dat is een van de opmerkelijke gevolgen van de recente en even opmerkelijke benoeming van Lard Friese als nieuwe bestuursvoorzitter van verzekeraar Aegon. Friese stapt over van concurrent NN-groep (Nationale Nederlanden) en in zijn arbeidscontract is een zogeheten non-concurrentiebeding opgenomen, dat hem verbiedt om de komende zes maanden bij een…

lees meer »
Deel
  • Over ons

    Jurgens-Partners staat bekend om integriteit, commitment, oog voor detail, een professionele benadering en persoonlijke touch. Met beide benen op de grond! Wij hechten veel waarde aan het nakomen van afspraken, gaan met zorg om met gegevens van onze opdrachtgevers en zijn transparant in onze communicatie. Read more…

  • Executive search

    Jurgens-Partners beschikt over een uitgebreid netwerk, met de (juiste) keuze bepaald u de toekomst van uw organisatie. Een verkeerde keuze heeft onherroepelijk gevolgen. Niet alleen financieel, maar ook voor uw interne organisatie en de reputatie van uw bedrijf ... Read more…

  • Interim management

    In elke onderneming zijn er periodes waarin de bestaande functionele invulling niet meer voldoet: een omslag die op zeer korte termijn moet worden gerealiseerd, een ingrijpende herstructurering, dreigende insolventie of de behoefte om onverwachte vacatures in te vullen. Read more…