Of je nu trainee of CEO bent. Iedereen op de werkplek kampt wel eens met onzekerheden over de eigen prestaties. Een groot deel van de mensen is er zelfs elke dag wel een paar uur mee bezig. Authentiek zelfvertrouwen helpt je effectief omgaan met die onzekerheid en bijbehorend gevoel van stress. Maar wat is het…
lees meer »
Werknemers die fulltime thuiswerken voelen dat in hun portemonnee. Een thuiswerkvergoeding kan een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde zijn. Maar wat mag wel en niet van de Belastingdienst?
lees meer »
Het is al maanden duidelijk dat een werknemer de organisatie gaat verlaten. Toch eist ze aan het einde van haar arbeidsovereenkomst een maand salaris op omdat de werkgever de aanzegging alleen mondeling heeft gedaan. Staat de werknemer in haar recht? De werknemer is als magazijnbeheerder op een tijdelijk contract in dienst gekomen bij haar werkgever…
lees meer »
Werknemers maken zich zorgen over de gevolgen van de coronacrisis voor hun werkgever en daarmee voor hun eigen baan. Maar liefst 40 procent van de werknemers wereldwijd is daarom bereid een loonoffer te brengen in ruil voor baanbehoud. Het offer mag echter niet te zwaar zijn en ook niet te lang duren. Dat blijkt uit…
lees meer »
De uitzendsector heeft het ergste achter de rug. Zowel de ABU als het CBS melden weliswaar omzetdaling van de flexbranche, maar de cijfers zijn desondanks hoopvol voor de flexbranche. ABN AMRO stelt dat de uitzendbranche zich in 2021 zal herpakken met een groei van 5%. ABU: omzetdaling periode 8 (-12%) Het aantal uitzenduren daalde met…
lees meer »
