VAR vervalt vanaf 1 mei 2016

27 januari 2016

De voorbereidingsfase van de afschaffing van de VAR loopt tot 1 mei 2016. Met deze toezegging kwam staatssecretaris Eric Wiebes dinsdagavond tegemoet aan de wens van het CDA om meer tijd te nemen voor afschaffing van de VAR. Per 1 mei 2016 komt de VAR te vervallen en start de implementatiefase, die loopt tot 1…

lees meer »
Deel

Stemming over Wet DBA opnieuw uitgesteld

20 januari 2016

De stemming door de Eerste Kamer over de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) is uitgesteld naar 2 februari 2016. Er zijn momenteel nog te veel vragen die door staatssecretaris Wiebes moeten worden beantwoord. Dit meldt KPMG Meijburg. De vraag is wat de gevolgen zullen zijn van deze vertraging voor de ingangsdatum van 1 april…

lees meer »
Deel

HR-analist zit wel goed in 2016

19 januari 2016

De HR-analist is in trek en vooral de statistische analist zit goed. Statistische analytics is wereldwijd een van de drie meest gevraagde vaardigheden. Degenen met een goed statistisch analytisch vermogen, en liefst ook kennis van data mining, hebben dit jaar de banen voor het uitzoeken. Deze skills staan in ons land bovenaan de lijst met…

lees meer »
Deel

De projectcontroller: One size fits all?

19 januari 2016

Mijn advies aan sollicitanten naar een functie als projectcontroller luidt: kijk niet vooraf in de literatuur welke taken en verantwoordelijkheden een projectcontroller allemaal kan hebben, dat is zinloos. Door Theo van Houten Recent las ik een blog van Dennis Pruim die zich afvroeg wat een projectcontroller allemaal doet. Pruim schreef zijn column nadat een sollicitatiegesprek…

lees meer »
Deel

Optimistische CFO terughoudend in nemen van risico’s

18 januari 2016

Meer dan de helft van de Nederlandse, corporate CFO’s verwacht de komende 12 maanden een groei in hun omzet. Ook waren zij in het vierde kwartaal van 2015 positiever over de huidige economische situatie. Ondanks deze positieve indicatoren, zijn de CFO’s nog terughoudend in het nemen van risico’s. Dit zijn de belangrijkste resultaten uit de…

lees meer »
Deel
  • Over ons

    Jurgens-Partners staat bekend om integriteit, commitment, oog voor detail, een professionele benadering en persoonlijke touch. Met beide benen op de grond! Wij hechten veel waarde aan het nakomen van afspraken, gaan met zorg om met gegevens van onze opdrachtgevers en zijn transparant in onze communicatie. Read more…

  • Executive search

    Jurgens-Partners beschikt over een uitgebreid netwerk, met de (juiste) keuze bepaald u de toekomst van uw organisatie. Een verkeerde keuze heeft onherroepelijk gevolgen. Niet alleen financieel, maar ook voor uw interne organisatie en de reputatie van uw bedrijf ... Read more…

  • Interim management

    In elke onderneming zijn er periodes waarin de bestaande functionele invulling niet meer voldoet: een omslag die op zeer korte termijn moet worden gerealiseerd, een ingrijpende herstructurering, dreigende insolventie of de behoefte om onverwachte vacatures in te vullen. Read more…