Een 5-urige werkdag, een verplicht vrije woensdag met behoud van salaris of het recht op onbereikbaarheid. Steeds meer bedrijven bewaken de balans tussen werk en privé van hun werknemers. Drie rigoureuze maatregelen. Het recht op onbereikbaarheid. Zo heet de afspraak die is opgenomen in de cao Gehandicaptenzorg die vorige week is afgesloten. Een primeur, zo…
lees meer »
Uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek voor die droombaan is dé ideale kans om jezelf te verkopen. Hoe zorg je ervoor dat je het er perfect van afbrengt? Een goede voorbereiding is cruciaal, maar de kandidaten die écht indruk willen maken, zorgen dat ze de juiste vragen stellen tijdens het gesprek. Hier zijn drie vragen die…
lees meer »
Het concurrentiebeding is schering en inslag in arbeidscontracten, en lang niet alleen bij topfuncties. Eén op de vijf werknemers heeft ermee te maken. Hoe voorkom je dat het beding je duur kom Tom Dumoulin leed maandag de zwaarste nederlaag uit zijn carrière, zij het niet op de fiets, maar in de rechtszaal. De kersverse aanwinst…
lees meer »
Steeds meer bedrijven uit het Verenigd Koninkrijk nemen de wijk naar Nederland. Bijna honderd Britse bedrijven hebben voor een verhuizing naar Nederland gekozen, of hebben hier een kantoor geopend. Ze vrezen het naderende vertrek van de Britten uit de Europese Unie, en al helemaal een wanordelijke Brexit zonder goede afspraken. Dat meldt de Netherlands Foreign…
lees meer »
Nog steeds ervaart een kwart van de bedrijven belemmeringen bij het uitoefenen van de bedrijfsactiviteiten door een tekort aan arbeidskrachten. Het personeelstekort is het grootst in de zakelijke dienstverlening. Dit melden het CBS, KVK, het Economisch Instituut voor de Bouw, MKB-Nederland en VNO-NCW op basis van de Conjunctuurenquête Nederland. Sinds halverwege 2018 meldt ongeveer een…
lees meer »
