Spanning op arbeidsmarkt is terug; CBS

14 februari 2018

Voor het eerst na de periode van hoogconjunctuur in 2007-2008 is weer sprake van een gespannen arbeidsmarkt. In het vierde kwartaal van 2017 is het aantal banen met 57.000 toegenomen. De helft daarvan kwam voor rekening van de uitzendbranche.

Dit meldt het CBS op basis van de nieuwste kwartaalcijfers over de arbeidsmarkt.

In het vierde kwartaal van 2017 is het aantal banen met 57.000 toegenomen. Het aantal banen groeit nu bijna vier jaar op rij. In deze periode zijn er ruim een half miljoen banen bijgekomen. Verder steeg het aantal vacatures in het afgelopen kwartaal met 14.000 en daalde het aantal werklozen met 29.000.

Gespannen arbeidsmarkt

Doordat het aantal vacatures oploopt, terwijl het aantal mensen dat werkloos is afneemt, neemt de spanning op de arbeidsmarkt toe. Tegenover elke openstaande vacature staan in het vierde kwartaal van 2017 gemiddeld 1,8 werklozen. Hierdoor verkeert de arbeidsmarkt nu voor het eerst sinds de hoogconjunctuur van 2007-2008 weer in de fase van een gespannen arbeidsmarkt.
Sinds het tweede kwartaal 2014 loopt de spanning op de arbeidsmarkt op.
Toch is de arbeidsmarkt nog niet zo krap als in 2008. Toen waren er per openstaande vacature 1,3 werklozen.

Uitzendbranche

De helft van alle banen die er de afgelopen jaren per saldo zijn bijgekomen, kwam voor rekening van de uitzendbranche. Daar deed zich in het vierde kwartaal van 2017 opnieuw de grootste groei voor (+24.000). De uitzendbranche is nu goed voor 834.000 banen. Hierdoor is inmiddels één op de tien banen een baan in de uitzendbranche.

Vast en flex

Het aantal werknemers met een vaste baan was in het afgelopen kwartaal 112.000 hoger dan een jaar eerder. Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie groeide eveneens, met 63.000. Verhoudingsgewijs was dat een sterkere toename dan de toename van het aantal vaste werknemers.

Groei vacatures

Het aantal openstaande vacatures steeg in het vierde kwartaal 2017 met 14.000. Hierdoor waren er eind december 227.000 openstaande vacatures, 56.000 meer dan een jaar eerder.
Inmiddels groeit het aantal vacatures al vierenhalf jaar. Er zijn nu tweeënhalf keer zoveel vacatures als medio 2013, toen de laagste stand bereikt werd. Precies tien jaar geleden lag de piek op 249.000, 22.000 meer openstaande vacatures dan nu.

Bron: CBS

Deel
  • Over ons

    Jurgens-Partners staat bekend om integriteit, commitment, oog voor detail, een professionele benadering en persoonlijke touch. Met beide benen op de grond! Wij hechten veel waarde aan het nakomen van afspraken, gaan met zorg om met gegevens van onze opdrachtgevers en zijn transparant in onze communicatie. Read more…

  • Executive search

    Jurgens-Partners beschikt over een uitgebreid netwerk, met de (juiste) keuze bepaald u de toekomst van uw organisatie. Een verkeerde keuze heeft onherroepelijk gevolgen. Niet alleen financieel, maar ook voor uw interne organisatie en de reputatie van uw bedrijf ... Read more…

  • Interim management

    In elke onderneming zijn er periodes waarin de bestaande functionele invulling niet meer voldoet: een omslag die op zeer korte termijn moet worden gerealiseerd, een ingrijpende herstructurering, dreigende insolventie of de behoefte om onverwachte vacatures in te vullen. Read more…