Leer delegeren, duizendpoot

23 oktober 2018

Veel ondernemers zijn duizendpoten: ze doen bijna alles zelf. Maar is het ook slim? De een vindt veel variatie de charme van haar werk, de ander adviseert iedereen meer uit te besteden.

‘Ik denk weleens: ik doe wel veel.’ En dat blijkt een understatement als ondernemer Ankelien Barkman (48) haar werkweek beschrijft. Sinds 2015 leidt ze haar bedrijf Sporten Voor Je Deur, een goedlopende ‘buitensportschool’. Op pleinen en grasvelden in Utrecht en Gelderland geeft ze lessen bootcamp, kickboksen, yoga en pilates. ‘Geen zweterige sportschool met opgepompte fitnesstypes, maar lekker trainen in de buitenlucht’, aldus Barkman. Haar team bestaat al uit tien trainer

Vijftien ballen in de lucht
’Ik denk dat ik zo’n vijftien ballen in de lucht hou’, zegt Barkman. ‘Vier avonden in de week en ’s ochtends in het weekend geef ik les. Ik coach mijn trainers, volg cursussen om bij te blijven, hou de administratie bij, ben actief op Instagram en Facebook, bestel nieuwe bokshandschoenen en matjes, bedenk campagnes.’ En er komt een nieuw project aan: bij een bank en een ziekenhuis test ze ‘Move your Business’: bewegen op het werk zonder te zweten.

Geen wonder dat Barkman zo’n zestig uur per week werkt. ’Mijn kinderen roepen soms: ‘mama, ga achter de computer vandaan’, als ik snel nog even een mail verstuur. Misschien moet ik wel meer uitbesteden, maar ik vind de variatie juist leuk. Overdag doe ik de regelklussen en vang ik na schooltijd mijn twee zonen op. En ’s avonds krijg ik energie van het sporten, al sta ik twee uur in de regen. Daarom propageer ik ook dat iedereen tijdens en na het werk beweegt.’

Pieken op de juiste momenten
Zo’n volle agenda had businesscoach Fijke Willemse (41), finalist Freelancer of the Year 2017, ook. ‘Vroeger deed ik alles zelf. Maar ik heb geleerd hoe ik kan pieken op de juiste momenten. Dat doe ik door mijn tijd effectiever te besteden. Ik begin elke ochtend twee uur met iets voor mezelf, daar krijg ik frisse ideeën van. Verder delegeer ik alles wat ik niet leuk vind.’

Wat als een ondernemer alles graag zelf doet? ‘Ik raad toch aan een planning te maken en prioriteiten te stellen’, zegt de coach, die halve dagen werkt en een latrelatie heeft. ‘Zeker wanneer je áán je bedrijf wilt werken in plaats van ín je bedrijf. Veel ondernemers willen knallen, maar zij drijven vaak op wilskracht. Rust en ontspanning zijn nodig om niet met oogkleppen op door te bikkelen.’
Veel ondernemers zijn duizendpoten: ze doen bijna alles zelf. Is dat slim? ‘Vroeger deed ik alles zelf. Maar ik heb geleerd hoe ik kan pieken op de juiste momenten’

 

Met chronische pijn op de bank
Willemse weet waarover ze praat: een auto-ongeluk bracht haar eind 2015 letterlijk tot stilstand. Ze lag anderhalf jaar met chronische pijn op de bank. Zelfs de kleinste klusjes kon ze niet meer zelf. ‘Gelukkig had ik mijn intelligentie en intuïtie niet verloren. Ik ging plannen maken, bijvoorbeeld om video’s op te nemen en het podium op te gaan. Ik weet tegenwoordig beter wat ik over vijf jaar wil bereiken en wat ik daarvoor moet doen. Wat ik van mijn ongeluk heb geleerd, geef ik nu weer door aan anderen.’

Sportschoolhouder Barkman besteedt sinds kort ook iets uit: om de zaterdag doet een vervanger de push-ups voor. ‘Omdat ik elke dag werk, miste ik het weekendgevoel. Nu slaap ik dan uit of ik ga wandelen met mijn gezin.’

Deel
  • Over ons

    Jurgens-Partners staat bekend om integriteit, commitment, oog voor detail, een professionele benadering en persoonlijke touch. Met beide benen op de grond! Wij hechten veel waarde aan het nakomen van afspraken, gaan met zorg om met gegevens van onze opdrachtgevers en zijn transparant in onze communicatie. Read more…

  • Executive search

    Jurgens-Partners beschikt over een uitgebreid netwerk, met de (juiste) keuze bepaald u de toekomst van uw organisatie. Een verkeerde keuze heeft onherroepelijk gevolgen. Niet alleen financieel, maar ook voor uw interne organisatie en de reputatie van uw bedrijf ... Read more…

  • Interim management

    In elke onderneming zijn er periodes waarin de bestaande functionele invulling niet meer voldoet: een omslag die op zeer korte termijn moet worden gerealiseerd, een ingrijpende herstructurering, dreigende insolventie of de behoefte om onverwachte vacatures in te vullen. Read more…