Werkgelegenheid MKB blijft stijgen

16 november 2016

De werkgelegenheid in het Nederlandse MKB blijft stijgen. In september 2016 steeg de werkgelegenheid met 3,2%. Zo blijkt uit de Van Spaendonck MKB Banenmonitor.

Er bestaan duidelijke verschillen in werkgelegenheid tussen de verschillende branches. Opvallend is dat de kinderopvang, timmerindustrie en verpleeg- en verzorgingstehuizen bovengemiddeld zijn gegroeid in september. De glastuinbouw en apotheken zijn echter enigszins gekrompen.

In- en uitstroom
De 3,2% groei in september is het resultaat van 22% instroom en 18,8% uitstroom. Van instroom spreek je als een werkgever een nieuw dienstverband is aangegaan met een werknemer. Of op het moment dat een werknemer meer is gaan werken. Van uitstroom is sprake als een medewerker niet meer in dienst is of als deze medewerker minder is gaan werken.

De instroom in het MKB komt grotendeels uit de leeftijdscategorie tot 26 jaar. De uitstroom zie je met name in de leeftijdscategorie rond de 65 jaar. Opvallend is de netto-uitstroom tussen 62 en 69 jaar van voornamelijk mannen, aldus Van Spaendonck.

Regionale verschillen
Ook opvallend is dat Noord-Nederland iets hoger dan gemiddeld scoort met de stijging van de werkgelegenheid. Eerder groeiden de andere regio’s harder dan het landelijk gemiddelde en liep Noord-Nederland achter.

Deel
  • Over ons

    Jurgens-Partners staat bekend om integriteit, commitment, oog voor detail, een professionele benadering en persoonlijke touch. Met beide benen op de grond! Wij hechten veel waarde aan het nakomen van afspraken, gaan met zorg om met gegevens van onze opdrachtgevers en zijn transparant in onze communicatie. Read more…

  • Executive search

    Jurgens-Partners beschikt over een uitgebreid netwerk, met de (juiste) keuze bepaald u de toekomst van uw organisatie. Een verkeerde keuze heeft onherroepelijk gevolgen. Niet alleen financieel, maar ook voor uw interne organisatie en de reputatie van uw bedrijf ... Read more…

  • Interim management

    In elke onderneming zijn er periodes waarin de bestaande functionele invulling niet meer voldoet: een omslag die op zeer korte termijn moet worden gerealiseerd, een ingrijpende herstructurering, dreigende insolventie of de behoefte om onverwachte vacatures in te vullen. Read more…