coronavirus !

12 maart 2020

Coronavirus: beleid Jurgens-Partners

Op 12 maart 2020 gepubliceerd door Jurgens-Partners (Algemene Publicatie)

Corona breidt zich uit en het RIVM geeft dagelijks nieuwe adviezen. Deze en andere berichtgeving houden wij scherp in de gaten, waarbij wij het advies van RIVM volgen. Onze dienstverlening zetten we zoveel mogelijk voort, met de kwaliteit en tijdigheid die u van ons mag verwachten.

Gelukkig zijn er tot nu toe geen gevallen gemeld van besmetting onder onze medewerkers. Toch kan het voorkomen dat afspraken onverhoopt verzet dienen te worden. Wij vragen hier om uw begrip. De gezondheid en veiligheid van onze klanten en medewerkers staat immers voorop.

Protocol coronavirus binnen Jurgens-Partners

Het volgende protocol geldt binnen onze organisatie:

  • In overleg met u als klant worden geplande afspraken of werken op locatie voortgezet of geannuleerd;
  • Wij schudden, tot nader bericht, geen handen meer;
  • ‘Grote’ bijeenkomsten worden geannuleerd;
  • Medewerkers met milde of zware ziekteverschijnselen zoals koorts, niezen, hoesten, kortademigheid, druk op de borst, etc. dienen thuis te blijven en contact op te nemen met de huisarts;
  • Medewerkers hebben de mogelijkheid om thuis te werken;
  • De hygiënemaatregelen dienen in acht genomen te worden.

Bedankt voor uw begrip

constant jurgens

Deel
  • Over ons

    Jurgens-Partners staat bekend om integriteit, commitment, oog voor detail, een professionele benadering en persoonlijke touch. Met beide benen op de grond! Wij hechten veel waarde aan het nakomen van afspraken, gaan met zorg om met gegevens van onze opdrachtgevers en zijn transparant in onze communicatie. Read more…

  • Executive search

    Jurgens-Partners beschikt over een uitgebreid netwerk, met de (juiste) keuze bepaald u de toekomst van uw organisatie. Een verkeerde keuze heeft onherroepelijk gevolgen. Niet alleen financieel, maar ook voor uw interne organisatie en de reputatie van uw bedrijf ... Read more…

  • Interim management

    In elke onderneming zijn er periodes waarin de bestaande functionele invulling niet meer voldoet: een omslag die op zeer korte termijn moet worden gerealiseerd, een ingrijpende herstructurering, dreigende insolventie of de behoefte om onverwachte vacatures in te vullen. Read more…