Vraag naar recruiters wéér gestegen: +43% in Q4 (2015)

14 januari 2016

In het laatste kwartaal van vorig jaar is de vraag naar recruiters opnieuw sterk gestegen. Het aantal vacatures was liefst 43 procent hoger dan in dezelfde periode in 2014. In totaal stonden er in het vierde kwartaal 1.497 vacatures voor recruiters open. Ook de vraag naar loopbaanadviseurs en managers learning & development nam sterk toe….

lees meer »
Deel

In een kort overzicht zien wat de WWZ voor u als werkgever inhoudt?

7 januari 2016

Op de site van de Rijksoverheid staan handige factsheets. https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/wet-werk-en-zekerheid/documenten

lees meer »
Deel

Laat U uitdagen !

6 januari 2016

Werving & Selectie verandert, dat is niets nieuws, maar het tempo van verandering ligt wel hoog. Hoe gaat u met die verandering om? Bent u een uitdager? Bent u op zoek naar meer efficiency, nieuwe business, meer kennis, nieuwe diensten? Wordt u uitgedaagd door: uw klant, uw vak, uw passie? Zoekt u zekerheid of zoekt…

lees meer »
Deel

Directie speelt belangrijke rol in de bevlogenheid van medewerkers !

17 december 2015

De directie kan veel invloed uitoefenen op de betrokken- en bevlogenheid van medewerkers. Een belangrijke voorwaarde daarbij is dat medewerkers vertrouwen hebben in de directie van hun organisatie. Indien er sprake is van vertrouwen tussen directie en medewerkers, zijn medewerkers negen keer vaker bevlogen in hun werk en betrokken bij hun organisatie. Het betrekken van…

lees meer »
Deel

Werkgever laat kansen onbenut bij zoektocht naar juiste medewerker

16 december 2015

Een aantrekkende economie, dalende werkloosheid en een toename van schaarse profielen. De arbeidsmarkt trekt aan en werkgevers raken langzaam in een felle strijd verwikkeld om de best passende medewerkers. Met een veelvoud aan mogelijkheden om een vacature uit te zetten, is het steeds lastiger om keuzes te maken. Uit onderzoek van TNS Nipo blijkt dat…

lees meer »
Deel
  • Over ons

    Jurgens-Partners staat bekend om integriteit, commitment, oog voor detail, een professionele benadering en persoonlijke touch. Met beide benen op de grond! Wij hechten veel waarde aan het nakomen van afspraken, gaan met zorg om met gegevens van onze opdrachtgevers en zijn transparant in onze communicatie. Read more…

  • Executive search

    Jurgens-Partners beschikt over een uitgebreid netwerk, met de (juiste) keuze bepaald u de toekomst van uw organisatie. Een verkeerde keuze heeft onherroepelijk gevolgen. Niet alleen financieel, maar ook voor uw interne organisatie en de reputatie van uw bedrijf ... Read more…

  • Interim management

    In elke onderneming zijn er periodes waarin de bestaande functionele invulling niet meer voldoet: een omslag die op zeer korte termijn moet worden gerealiseerd, een ingrijpende herstructurering, dreigende insolventie of de behoefte om onverwachte vacatures in te vullen. Read more…