Kwart liegt over salaris bij sollicitatiegesprek

12 augustus 2019

In Nederland liegt een op de vier kandidaten over zijn of haar salaris tijdens het sollicitatiegesprek, blijkt uit onderzoek van Intelligence Group. Belangrijkste reden is dat de sollicitatie kandidaat daarmee een hoger salaris in de wacht hoopt te slepen. Eén op de zes kandidaten overdrijft zijn eigen salaris zelfs met 10% of meer. Onderhandelen over…

lees meer »
Deel

Op deze drie terreinen willen medewerkers nog meer steun van HR

12 augustus 2019

Werknemers in Europa zien de toekomst rooskleurig in. Dat blijkt uit het recente onderzoek ‘The Workforce View in Europa 2019’ van ADP. Wel komen er drie verbeterpunten duidelijk naar voren. Werknemers zijn meer betrokken bij hun functie dan in voorgaande jaren, zo blijkt uit het onderzoek. In deze tijden van flexibilisering geven bovendien meer werknemers…

lees meer »
Deel

Het tekort aan talent blijft stijgen

18 juli 2019

Het is geen geheim: het tekort aan talent blijft stijgen. Welke stappen kun je als organisatie nemen om het tekort aan talent op te lossen? Denk na over anders recruiten.

lees meer »
Deel

Het ontslagrecht wordt versoepeld.

17 juli 2019

Werkgevers kunnen makkelijker hun werknemers ontslaan, en de transitievergoeding wordt lager. Het doel is flexwerkers beschermen. Bij ontslag op staande voet staan ze nog steeds niet erg sterk. “Ik wist dat ik fout zat, maar meteen mijn spullen pakken was erg denigrerend”, vertelt Mirella. Het ontslagrecht in Nederland is streng, en geeft werknemers veel ruimte…

lees meer »
Deel

Ideale werkweek heeft acht uur !

11 juli 2019

Werken is goed voor ons, zeggen onderzoekers aan de universiteit van Cambridge. Je bent onder de mensen, het geeft je sociale status en zorgt voor een duidelijke structuur van de dag. Maar hoe vaak we dat werk moeten doen? Niet meer dan acht uur per week, zeggen de wetenschappers. NU.nl vroeg socioloog en Cambridge-onderzoeker Brendan…

lees meer »
Deel
  • Over ons

    Jurgens-Partners staat bekend om integriteit, commitment, oog voor detail, een professionele benadering en persoonlijke touch. Met beide benen op de grond! Wij hechten veel waarde aan het nakomen van afspraken, gaan met zorg om met gegevens van onze opdrachtgevers en zijn transparant in onze communicatie. Read more…

  • Executive search

    Jurgens-Partners beschikt over een uitgebreid netwerk, met de (juiste) keuze bepaald u de toekomst van uw organisatie. Een verkeerde keuze heeft onherroepelijk gevolgen. Niet alleen financieel, maar ook voor uw interne organisatie en de reputatie van uw bedrijf ... Read more…

  • Interim management

    In elke onderneming zijn er periodes waarin de bestaande functionele invulling niet meer voldoet: een omslag die op zeer korte termijn moet worden gerealiseerd, een ingrijpende herstructurering, dreigende insolventie of de behoefte om onverwachte vacatures in te vullen. Read more…